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解放思想,對標學習,團結一致抓落實 中鼎集團黨委中心組(擴大)學習會掀起改革發展思想熱潮

解放思想,對標學習,團結一致抓落實 中鼎集團黨委中心組(擴大)學習會掀起改革發展思想熱潮

作者:
2018/12/21 22:10
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【摘要】:
12月19日至20日,正值舉國上下慶祝改革開放四十周年、省國資委開展啟動國企改革“雙百行動”、省能源集團戰略重組和中鼎混改取得實質性進展之際;就在省國資委黨委書記、主任陳德勤到中鼎開展江能集團黨建巡察調研、主持召開改革發展座談會后,中鼎集團迅速召開以“解放思想,對標學習,團結一致抓落實”為主題的黨委中心組(擴大)學習會,傳達上級精神要求,將集中學習、對標學習和大討論充分結合起來,圍繞“十雙”戰略目

12月19日至20日,正值舉國上下慶祝改革開放四十周年、省國資委開展啟動國企改革“雙百行動”、省能源集團戰略重組和中鼎混改取得實質性進展之際;就在省國資委黨委書記、主任陳德勤到中鼎開展江能集團黨建巡察調研、主持召開改革發展座談會后,中鼎集團迅速召開以“解放思想,對標學習,團結一致抓落實”為主題的黨委中心組(擴大)學習會,傳達上級精神要求,將集中學習、對標學習和大討論充分結合起來,圍繞 “十雙”戰略目標,著眼公司改革改制后各項工作的進一步開展,掀起了解放思想、改革攻堅的熱潮。

 

 

      此次學習人員包括公司董事、監事、高管人員,各分公司、子公司黨政負責人及分管經營副職,總部各部門負責人;20日的學習范圍還擴大到了總部副主任科員及以上人員,共近百人參加了學習。
 
 
 
 
      19日下午的學習會由公司紀委書記、工會主席歐陽世杰主持。全體參會人員集中學習了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》及慶祝改革開放40周年大會重要精神,公司紀委副書記、監察審計部部長胡世萍和黨委宣傳部部長、企業文化中心主任李妮雅分別領學。隨后,四個對標學習考察組匯報了考察情況,對外經濟合作組由李妮雅匯報;建安市政組由市政分公司總經理吳建國匯報;礦建組由礦建分公司總經理助理陳懷清匯報;房地產組由房地產分公司總經理肖忠匯報,參與考察的董事、監事作了補充,介紹了對標企業的主要做法和經驗,闡述了學習啟示與感悟,提出了改進建議與措施。
 
 
 
 
      緊接著,全體人員重新組合分為三個組,分別由公司副總經理兼礦建分公司總經理傅行吉、副總經理高友云、副總經理黃國柱主持開展討論,每組均有董事、監事、高管、總部及各分子公司參會人員,結合集中學習內容、對標學習考察情況及公司“十雙”戰略目標,深入探討公司改革改制后各項工作開展的思路、方法、措施,就完善法人治理結構、加強資金集中管理與項目管控、謀劃發展戰略定位、加強人才培養、加快轉型發展等各方面激蕩出了解放思想、狠抓落實的火花。
 
 
 
▲第一討論組
 
 
 
▲第二討論組
 
 
▲第三討論組
 
 
      在20日上午的學習會中,三個討論組報告了討論情況。紀委書記、工會主席歐陽世杰,黨委副書記、總經理趙桂生先后發言。黨委書記、董事長胡立儉作了總結講話。常務副總經理金江濤主持學習。
 
 
 
 
      歐陽世杰在發言中表示,要進一步達成共識,堅定不移推進“十雙”戰略目標落實?!笆p”戰略是涵蓋體制機制、核心技術、產業布局、人力資源管理、資本運營模式以及黨的建設、企業文化等各方面的全方位、系統性企業長遠發展思路,關鍵點、難點在于落實,要通過目標任務分解,建立考核和獎懲體系來扎實推進。要進一步通過有效落實,形成黨委統一領導,行政及群團組織齊抓共管的格局。以黨建工作“十個隊”方案實施為切入點,建立公司黨委統一領導,基層積極開展的工作機制,堅持黨建工作和生產經營同部署、同落實、同考核。還要推進實施容錯糾錯機制,運用好監督執紀“四種形態”,營造清風正氣、干事創業的良好氛圍,保障企業健康穩步發展。
 
 
 
 
      趙桂生首先傳達了省國資委陳德勤主任在中鼎召開江能集團改革發展座談會的精神,要求公司上下在戰略重組過程中提高認識,統一思想;堅定信心,凝心聚力;擔當實干,勤勉敬業;嚴明紀律,嚴守規矩;深化改革,開拓創新,立足本職崗位,做好自己事情,確保安全穩定,繼續創造業績。其次結合對標學習考察情況,對公司今后如何更好地拿項目、做項目、管項目;如何加強資金管理、人才管理、項目管理及三項制度改革提出了明確標準和要求;在產業轉型上,要做“乙方加甲方”,擴大房地產所占比重,在海外進行相關產業投資,在香港等經濟發達地區建立平臺,做好中長期發展謀劃。最關鍵的是觀念一定要轉變,決不能固步自封,抱殘守缺,必須擯棄等靠要思想、大鍋飯思想和等級觀念,堅決樹立信心,責任到位,狠抓落實,穩步前進。
 
 
 
 
      胡立儉的發言從理論到實踐、從思想到實干,在四個層面對本次黨委中心組(擴大)學習會進行了總結:一是解放思想,實踐是檢驗真理的唯一標準;二是對標學習,效果是檢驗學習的唯一標準;三是團結一致,紀律是檢驗團結的唯一標準;四是狠抓落實,行動是檢驗決定的唯一標準。他指出,鄧小平同志在1978年12月13日所作的講話《解放思想,實事求是,團結一致向前看》現在讀來仍極具現實意義和指導意義,中鼎最大的潛力和財富就在解放思想,班子要帶頭營造解放思想、改革發展的良好氛圍。通過對標學習,我們學了先進企業的戰略思維、世界眼光;系統思維、著眼長遠;底線思維、防范風險;創新思維、真抓實干;成本思維、人才培養,更加明確了必須按市場導向、問題導向、效益導向來促進戰略選擇、制度安排、隊伍建設、企業文化和經營管理等各項工作的提升。在發展過程中,加強紀律性,改革無不勝,要按章程行權,依崗位履職,照職權盡責,按程序辦事,團結協作是企業創新發展的巨大動力,有利于提高整體效益,也是企業目標實現的根本保證。最后是狠抓落實,要切實做好今年收尾和明年工作安排,深化黨建工作“十個隊”建設,全面促進“十雙”戰略目標落到實處。
 
 
 
 
      金江濤表示,本次黨委中心組(擴大)學習不僅僅是一次學習例會,更是一次動員會,對公司各方面工作都有很強的針對性和指導意義,是關乎中鼎未來的重要會議。公司總部和各單位要認真抓好學習宣傳貫徹落實工作,在上下掀起思想大解放的熱潮,努力營造有利于進一步改革創新發展的濃厚氛圍和良好環境,凝聚力量,真抓實干,團結一致向前進。
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