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中鼎國際房地產分公司副總經理崗位競聘公告

中鼎國際房地產分公司副總經理崗位競聘公告

作者:
2018/11/09 22:37
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【摘要】:
根據中鼎集團董事會審議通過的《關于中鼎國際房地產分公司與南昌市分公司合并管理的議案》,經中鼎集團總經理辦公會研究決定,對中鼎國際工程有限責任公司房地產分公司四個副總經理崗位全部通過內部競聘的方式產生。?????一、競聘原則????(一)公開公平公正原則;????(二)公開競聘與黨管人才相結合的原則。????二、組織領導???成立由中鼎集團分管領導及相關部門負責人組成的競聘工作領導小組,負責競聘方案
  根據中鼎集團董事會審議通過的《關于中鼎國際房地產分公司與南昌市分公司合并管理的議案》,經中鼎集團總經理辦公會研究決定,對中鼎國際工程有限責任公司房地產分公司四個副總經理崗位全部通過內部競聘的方式產生。 
 
      一、競聘原則
        (一)公開公平公正原則;
        (二)公開競聘與黨管人才相結合的原則。
 
      二、組織領導
      成立由中鼎集團分管領導及相關部門負責人組成的競聘工作領導小組,負責競聘方案的擬定、報請公司黨政聯席會審定和組織實施。
      競聘工作領導小組下設辦公室,辦公室設在公司組織人事部,負責競聘工作的組織、宣傳及參加競聘人員的報名、資格審查、競聘人員得分統計、候選人員考察、擬聘人員公示等工作。 
 
      三、競聘崗位
          (一)經營管理副總經理崗位
          (二)安全生產副總經理崗位
          (三)行政人事副總經理 崗位
          (四)市場營銷副總經理 崗位
 
      四、報名和資格審查
        (一)報名時間:2018年11月10日-11月19日,報名截止至11月19日17:30。每人限報名一個競聘崗位,多報無效。參加競聘者需填寫《房地產分公司副總經理崗位競聘報名表》(附件1),并提交其它能證明工作經歷、學歷或能力的相關證件等資料。報名工作聯系人:傅 攀,報名方式:公司總部現場提交或通過網絡發送掃描件。 
        (二)資格審查時間:11月20日-11月22日。由競聘工作領導小組辦公室對所有報名人員進行資格審查,并向競聘工作領導小組報告資格審查情況,向經資格審查認定合格者發出參加競聘通知。如果某個崗位沒有符合報名條件的競聘者,則該崗位不參與本次競聘,該崗位的人員選聘方式由中鼎集團公司黨委會研究決定。
 
      五、競聘演講
          時間:定于11月28日上午 9:00
          競聘地點:萍鄉市壹號公館大會議室
          參加人員:競聘工作領導小組全體成員,房地產分公司全體員工,參加競聘人員依次逐個進入考場發表競聘演講。
          競聘演講順序:所有參加競聘人員攜帶身份證現場抽簽決定入場演講順序。抽簽時間為11月28日上午8:30-9:00。 
 
      六、候選考察、公示聘用
      競聘工作領導小組根據每個副總經理崗位所有參加競聘人員的得分情況,分別按個人最終得分數由高到低順序確定2名競聘人員作為每個崗位的候選考察對象;若某一崗位符合報名條件的競聘者只有1人,則該競聘者的最終得分數必須達到80(含)分以上,方可列為候選考察對象,否則取消該崗位的候選考察對象,該崗位的人員選聘方式由中鼎集團公司黨委會研究決定。每個崗位的候選考察對象確定后,再由競聘工作領導小組辦公室逐個進行考察。
     競聘工作領導小組辦公室將每位被考察人員的考察情況,形成書面考察意見后,交給競聘工作組領導小組醞釀。競聘工作組領導小組提出每個崗位的擬聘用人選建議名單,提交給中鼎集團公司黨委會研究決定。
對擬聘用人員在集團總部、房地產分公司進行張榜公示,公示時間為五個工作日。經公示無異常情況者,由中鼎集團公司下發聘用文件。四個崗位受聘人員的試用期均為一年,期滿后由競聘工作領導小組進駐房地產分公司逐個進行綜合考察、測評??荚u結果為稱職者,公司繼續聘用其為房地產分公司副總經理;考評結果為不稱職者,予以解聘,其工作崗位另行安排。
 
      七、競聘工作要求與監督執紀
          1.競聘工作領導小組要認真做好競聘工作方案的宣傳、解釋與組織實施工作,房地產分公司要積極主動做好競聘有關事項的傳達學習、動員、引導工作,為競聘工作的圓滿成功創造良好條件。
          2.參與本次崗位競聘的所有工作人員和全體考官,必須堅持工作原則,履行自身職責,嚴守工作紀律,保證客觀、公平、公正地做好相關各項工作。
          3.嚴禁搞暗箱操作,嚴禁任何人以任何方式授意、指使或拉攏、脅迫任何一位考官,人為抬高或故意壓低任何一位參加競聘者的得分數。凡發現有上述情節或問題線索,一經查實的,屬參加競聘者,取消其競聘資格,并給予(黨)政紀律處分;屬非參加競聘者,給予(黨)政紀律處分。
          4.房地產分公司現在崗的管理人員,在本次競爭上崗期間直至新聘用人員到崗前,必須切實履行自身工作職責,維持正常的工作秩序,杜絕各類問題或風險的產生。若有玩忽職守的情況,一經查實則取消其競聘資格,合同期滿的,終止其勞動合同。
          5.中鼎集團公司紀委負責本次競聘工作全過程的紀律監督,對職工群眾的檢舉、申訴進行調查核實、應訴,對違反工作紀律或有關規定的人員進行查處。
 
*本公告未盡事宜參見2018年11月9日中鼎集團公司黨政聯席會審議并通過的《中鼎國際房地產分公司副總經理崗位競聘工作方案》
 
          附件:
               1.房地產分公司副總經理崗位競聘報名條件
               2.房地產分公司副總經理崗位競聘報名表
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