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綻放戰疫青春 堅定制度自信 中鼎青年員工這么做這么說

綻放戰疫青春 堅定制度自信 中鼎青年員工這么做這么說

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【摘要】:
“青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。希望你們努力在為人民服務中茁壯成長、在艱苦奮斗中砥礪意志品質、在實踐中增長工作本領,繼續在救死扶傷的崗位上拼搏奮戰,帶動廣大青年不懼風雨、勇挑重擔,讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花?!?

        “青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。希望你們努力在為人民服務中茁壯成長、在艱苦奮斗中砥礪意志品質、在實踐中增長工作本領,繼續在救死扶傷的崗位上拼搏奮戰,帶動廣大青年不懼風雨、勇挑重擔,讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花。”

         5月11日晚,中鼎集團團委利用下班時間組織開展“綻放戰疫青春·堅定制度自信”主題宣傳教育實踐活動暨青年崗位提升座談會,總部及在昌單位青年員工近30人集中學習習近平總書記給北京大學援鄂醫療隊全體“90后”黨員的回信,同時還深入學習了習近平總書記對疫情防控工作的系列重要講話和批示精神,激勵和引領中鼎青年進一步堅定制度自信,不忘初心、牢記使命,不懼風雨、勇挑重擔,在黨和人民最需要的地方貢獻力量、綻放青春。

        在座談會上,公司團委對企業當前疫情防控、經營發展形勢及對沖疫情影響措施、打好“五大戰役”作了重點闡述,人力資源部青年員工楊光亞對公司正在推進的“3355”人才培養工程進行了講解,使中鼎青年對企業現階段形勢和人才培養計劃有更清晰的了解,對企業未來更加充滿信心。

        來自不同單位、不同崗位的青年員工就當前公司發展形勢、所在部門工作、個人素質能力提升等方面的問題、困惑、建議展開討論,不講空話套話,表達真情實感,現場氣氛熱烈。如有的青年員工提出存在身兼多職、工作繁雜、時間管理不足的問題,甚至有時會出現“職業倦怠”,對此,稍年長一些的青年員工結合實際工作經驗提出建議:“感覺迷茫的時候就多充實自己,閑暇時間少打游戲,多讀書、多考證,實實在在提升競爭力。”青年員工們就工作中容易被忽視的一些細節進行了溝通,如黨群部門和辦公室的青年員工提醒,OA文件要及時接收、認真查看,仔細閱讀和學習文件內容,避免臨近最后期限才來詢問溝通,這樣既降低工作效率,又影響工作成果;宣傳部門的青年員工建議大家把身邊的人和事記錄下來,多寫稿、多向公司各個宣傳平臺投稿,不僅作為對自己工作的總結,更是一種有效的成果展示……大家相互交叉答疑解惑,提出有益建議,真正將座談會開成了青年員工的學習會、交流會和工作促進會。

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