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聽職工所思所想,解職工所急所盼,趙桂生到市政分公司開展“我為職工辦實事”專題調研

聽職工所思所想,解職工所急所盼,趙桂生到市政分公司開展“我為職工辦實事”專題調研

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【摘要】:
5月8日下午,中鼎集團黨委書記、董事長趙桂生、總經理助理劉桂林及市政分公司黨總支書記、總經理吳建國和總部黨群工作部相關人員一行來到信豐電廠項目部,開展黨史學習教育“我為職工辦實事”實踐活動專題調研。趙桂生作為公司黨史學習教育宣講團團長開展了專題宣講,推動“學好黨的歷史,講好中鼎故事”宣講進項目一線活動持續深入。

        “為了滿足項目生產需要,信豐片區外聘了一些人員,如果能考慮合理提高一些待遇,他們就更有干勁、更有歸屬感。”作為中鼎集團黨委書記、董事長趙桂生掛點聯系的項目經理,市政分公司信豐電廠項目經理董光立在本項目部召開的“我為職工辦實事”專題調研會上這樣說到。

        “希望公司能提供更多的培訓教育機會,幫助我們提升業務能力。”信豐電廠項目財務管理崗楊宋艷、綜合黨務崗王萍兩位青年員工提出了貼合自身實際需求的“辦實事”建議。

        “我想在會后添加下劉桂林總助的微信,這樣在項目生產管理中如果遇到專業技術問題,我就能直接請教您了。”信豐電廠項目生產主管應勇的要求“貼企情”、“接地氣”。

        5月8日下午,中鼎集團黨委書記、董事長趙桂生、總經理助理劉桂林及市政分公司黨總支書記、總經理吳建國和總部黨群工作部相關人員一行來到信豐電廠項目部,開展黨史學習教育“我為職工辦實事”實踐活動專題調研。趙桂生作為公司黨史學習教育宣講團團長開展了專題宣講,推動“學好黨的歷史,講好中鼎故事”宣講進項目一線活動持續深入。

        趙桂生從開展黨史學習教育的重大意義、了解黨的百年奮斗光輝歷程和歷史性貢獻、把握開展黨史學習教育的重點、學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會思想四個方面進行了生動宣講,結合市政分公司和基層項目發展實際和所面臨形勢,勉勵廣大黨員職工、尤其是青年職工學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,努力提高政治站位和思想覺悟,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以優異的成績迎接建黨一百周年。

        趙桂生指出,當前黨史學習教育重點是深入開展好“我為職工辦實事”實踐活動,要聚焦解決職工群眾“急難愁盼”問題,做到“三真三實”——

        真心實意辦實事,發自內心地為職工群眾辦實事、辦好事,廣泛聽取職工群眾意見,找準切口,精準發力;

        真情實感辦實事,做到換位思考,細心體察基層職工的不易,聚焦職工反映集中的共性需求和存在的普遍性問題,帶著感情為職工群眾解憂紓困;

        真抓實干辦實事,圍繞培育復合型人才、改善工作環境、拓寬晉升渠道、提高業務技能四個方面明確事項清單,把為職工辦實事作為本職工作、分內之事持續推進,在活動中力戒形式主義、官僚主義,真正做到關愛職工、服務群眾。

       項目青年職工代表結合崗位實際,分別就薪酬待遇、生活環境、工作狀態、職位晉升等方面提出了具體的建議及需求。趙桂生在現場一一反饋,提出通過“總部支持一點、分公司投入一點、項目上落實一點”多渠道合力為基層職工辦實事、做好事。

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