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財務總監李松隱赴內蒙色連項目部調研

財務總監李松隱赴內蒙色連項目部調研

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【摘要】:
秋夏之交,驕陽似火,酷暑當頭。7月底,公司財務總監李松隱在分公司副總經理劉松勤、三公司黨委負責人李上高的陪同下,冒著炎炎烈日深入到三公司內蒙色連項目部進行調研。????李松隱總監一行不顧路途辛勞,一到項目部就到施工工地進行現場辦公,了解項目施工情況,召集項目現場管理干部和施工技術人員進行座談。座談會由三公司黨委負責人李上高主持。李松隱對該項目部的前期工作給予了充分的肯定和贊許,認為礦建分公司在省外
   秋夏之交,驕陽似火,酷暑當頭。7月底,公司財務總監李松隱在分公司副總經理劉松勤、三公司黨委負責人李上高的陪同下,冒著炎炎烈日深入到三公司內蒙色連項目部進行調研。
     李松隱總監一行不顧路途辛勞,一到項目部就到施工工地進行現場辦公,了解項目施工情況,召集項目現場管理干部和施工技術人員進行座談。座談會由三公司黨委負責人李上高主持。李松隱對該項目部的前期工作給予了充分的肯定和贊許,認為礦建分公司在省外項目激烈競爭的情況下,通過認真組織,承建的副斜井進度、安全、質量均得到業主方的好評,他表示欣慰和滿意;對項目部當前工作中存在的問題與不足提出了建設性的意見。李松隱要求項目部班子要進一步堅定信心,團結奮斗,緊扣安全工作,落實安全措施,確保施工質量,打造品牌項目,為中鼎國際樹立新形象。同時要求項目部實施人性化管理,讓員工快樂工作,快樂生活。
     當日下午李松隱總監一行又參加了職工代表座談會。會上李總聽取了職工代表和班組長的反映和建議。會場氣氛很好,李松隱總監風趣的話語不時贏得職工陣陣掌聲??偛款I導的關懷和理解讓在座的每一位同志感受到組織的親切和關愛。
當李松隱了解到項目部由于資金周轉暫欠職工部分工資時,當即與礦建分公司協調,請劉松勤副總盡快解決職工工資問題。他愛員工之心以及果斷決策的作風深深打動了項目部的每一個人。項目部表示:有上級領導的高度關注和關懷,再苦再難也要克服,要發揚中鼎國際“四特”精神,發揚煤礦工人特別能戰斗的精神,再打一個漂亮的大勝仗。

     據悉,該項目7月份月進尺120米,成巷112米,質量全優。實現了“礦建杯”勞動競賽首月開門紅,也為下半年安全、質量、進度的推進打下了扎實的基礎。

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