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洪禮和副省長盛贊中鼎人

洪禮和副省長盛贊中鼎人

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【摘要】:
花明柳媚春意鬧,和風細雨潤物生。大年初九,江西省副省長洪禮和在第三十六期《中鼎人》刊登的主任記者李雪姣采寫的《中鼎人在印尼朋古魯》——之六《美麗的朋古魯,我們的家》一文上親筆評點:“有苦有樂,樂在其中。好兒女四海為家,能把對家的情感融入工作勞動過的地方,這份感情特別純樸與動人。我們需要的不正是這樣的企業文化嗎?洪禮和。2月11日”。??洪禮和副省長看得很認真,有十多處用紅筆標記,用波浪線圈閱,這點

 花明柳媚春意鬧,和風細雨潤物生。大年初九,江西省副省長洪禮和在第三十六期《中鼎人》刊登的主任記者李雪姣采寫的《中鼎人在印尼朋古魯》——之六《美麗的朋古魯,我們的家》一文上親筆評點:“有苦有樂,樂在其中。好兒女四海為家,能把對家的情感融入工作勞動過的地方,這份感情特別純樸與動人。我們需要的不正是這樣的企業文化嗎?洪禮和。2月11日”。

    洪禮和副省長看得很認真,有十多處用紅筆標記,用波浪線圈閱,這點點滴滴中凝聚著洪副省長對中鼎人對中鼎事業的愛護支持與肯定。胡立儉總經理、黨委劉書記指示;迅速將洪禮和副省長的評點傳真到朋古魯煤礦,將洪禮和副省長對中鼎的人贊美與鞭策傳達到中鼎各分公司和全體員工,激勵全體員工愛崗敬業,再造佳績的熱情。

    洪禮和副省長的親筆評點和高度贊揚,是對朋古魯煤礦員工的深情贊美,對中鼎海外事業的深情贊美,是對中鼎企業文化的高度認同,更是對中鼎人的充分肯定和高度評價。洪禮和副省長的親筆評點,像春風春雨滋潤著中鼎人的心田,中鼎國際公司全體員工深受鼓舞、倍感親切。更加激發了創新企業文化,“發展有功,進位為大”,將海外事業做大做強,真正“走出去”、“走進去”、“走上去”,朝著“國際中鼎”目標邁進的信心和勇氣。

    本著“創業無奇,一言九鼎”的創業理念,從百年萍礦一路深情、一路汗水,走出國門走向世界的中鼎人以快致勝,業績至上,從北非到南部非洲,從東南亞到中東,處處都盛開如霞似錦紅艷艷的創業奇葩?!斑B續三年獲得全球承包商225強”。2010年12月上中旬,企業文化中心主任記者李雪姣受胡立儉總經理和黨群工作部派遣,隨赴印尼現場辦公、督導朋古魯煤礦安全一行跟蹤采訪,被在朋古魯創業的中鼎人那種特別能戰斗的精神,    那種堅強的意志和必勝的決心深深感動。他們中有中鼎海外煤業的奠基人,有心系礦井安全生產,一天下兩個井的礦長;有長年累月在熱帶的太陽下勞動,曬成“黑人”一般,回到家中,親人幾乎相見不相識普通工人,有遠離家鄉親人一人頂三個崗的電廠女工。記者深切地感受到英雄就在我們身邊,他們把對家的熱愛與眷戀傾注在朋古魯煤礦的生產建設中,苦中有樂,樂在其中。正是一個個普普通通、四海為家以企業為家的中鼎人的無私奉獻,支撐起了中鼎大廈的堅實與宏偉。飽蘸深情,記者以《中鼎人在印尼朋古魯》為題寫作了《美麗的朋古魯,我們的家》等六篇系列報道。文章生動的描繪了中鼎人以堅韌不拔的意志在異國的荒山野嶺上建設起了美麗的朋古魯一井、二井和自備電廠的精彩故事,謳歌了一群四海為家以苦為樂樂在其中的中鼎人。創業的艱難是難以想象的,正如洪省長在文章上親筆圈閱的:“那時,這里是一片沼澤地,一條臭水溝,沒有澡堂、食堂,整整洗了三個月的冷水澡……每個人從頭到腳都浸透著汗水、泥水和雨水,硬是將三車采煤機械搬到了朋古魯煤礦?!?/p>

 

    文化是一種力量,文化是一種溫暖,文化是一種關懷,化更是企業的靈魂。中鼎國際十分注重企業文化建設,通過創辦《中鼎人》刊物,編輯印制企業形象畫冊,企業形象宣傳幻燈片,統一企業標識,統一著裝,舉辦新年文藝晚會等豐富多彩的形式,弘揚以快致勝的競爭理念;業績至上的價值理念;員工與企業共成長的發展理念;誠信、創新、合作、分享的文化理念;市場化、專業化、人性化、國際化的經營理念;創業無奇,一言九鼎的創業理念。中鼎的“六大核心理念”深入人心,從國內到國外,中鼎人以創業創新為榮,以企業興旺為己任,在各自的崗位上創造著不平凡的業績,涌現出了許許多多舍小家為大家,四海為家的好員工

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